Lâu lắm rồi mới có được một ngày thảnh thơi và nhàn nhã như thế này ! Sáng sớm không phải giật mình mở mắt rùi vồ lấy vồ để cái đồng hồ xem đã muộn thi chưa.Không còn cái cảnh lao như điên dại lên tầng 5 tầng 6 để nhận phòng thi nữa.Cả cái cảnh lẩm bảm luôn mồm " Cố lên, còn một tẹo media nữa thui, abc....." Kết thúc rùi ^^ Thảnh thơi rùi ^^

Hum nay ở nhà F5 nhà cửa, tâm trạng thoải mái có khác, vừa dọn dẹp giặt giũ vừa gào thét theo tiếng nhạc Rùi lại xem ảnh hồi cấp 3, thấy nhớ kinh khủng. Ước gì được như anh YamaP trong Daisakusen được quay lại quá khứ , quay lại thời học sinh, một lần nữa được cảm nhận tất cả.Mình của hiện tại và mình của quá khứ khác nhau nhiều quá !

Mình của quá khứ suy nghĩ đơn giản hơn, mình của hiện tại không phức tạp nhưng khó hiểu, quá nhạy cảm và đơn độc khi bước vào một quan hệ mới, một môi trường mới. Cái Trẻ Con bồng bột trong mình vẫn còn lớn quá.Cảm giác không sao thoát ra được.Thấy sợ những người khôn khéo.Trước những người như thế và những người không thích mình luôn im lặng, có chăng là cười và nếu có nói sẽ bằng sự gượng gạo và nhạt nhẽo.

Thế nhưng cuộc sống kiểu gì chả nhào nặn kiểu người như mình thành " Người khôn khéo" dù ít dù nhiều.Cuộc sống mà, chẳng ai dùng mãi dấu huyền và dấu nặng mãi trong cả cuộc đời hoặc trong 1 thời gian quá dài cả.Rồi sẽ đến lúc phải mang cái dấu sắc tiềm ẩn ra để đối phó, để sống thật hơn, thực dụng hơn, đời hơn.Thế đấy !

Có đứa bạn bảo " Khi nào chúng nó không thật lắm với mày thì mày cũng phải bớt cái thật đi.Nếu không sẽ thiệt ".Nhưng con người của hiện tại đã làm gì ngoài việc im lặng và né tránh??? Sự trưởng thành và gai góc không phụ thuộc vào thời gian lâu hay nhanh, mà do sự trải nghiệm, cách nhận thức, cách nhìn đời nhìn người.

Đời đang hiện hữu quanh mình và mình thì chỉ đang quan sát và im lặng.Biết bao không gian mới mở ra mỗi ngày, còn tôi ....vẫn quán cũ....vẫn muỗn mang lại cho mình những cảm nhận giản đơn và bình yên....

"Goodbye My Lover"

Did I disappoint you or let you down?
Should I be feeling guilty or let the judges frown?
'Cause I saw the end before we'd begun,
Yes I saw you were blinded and I knew I had won.
So I took what's mine by eternal right.
Took your soul out into the night.
It may be over but it won't stop there,
I am here for you if you'd only care.
You touched my heart you touched my soul.
You changed my life and all my goals.
And love is blind and that I knew when,
My heart was blinded by you.
I've kissed your lips and held your hand.
Shared your dreams and shared your bed.
I know you well, I know your smell.
I've been addicted to you.

[x2]
Goodbye my lover.
Goodbye my friend.
You have been the one.
You have been the one for me.

I am a dreamer and when i wake,
You can't break my spirit - it's my dreams you take.
And as you move on, remember me,
Remember us and all we used to be
I've seen you cry, I've seen you smile.
I've watched you sleeping for a while.
I'd be the father of your child.
I'd spend a lifetime with you.
I know your fears and you know mine.
We've had our doubts but now we're fine,
And I love you, I swear that's true.
I cannot live without you.

[x2]
Goodbye my lover.
Goodbye my friend.
You have been the one.
You have been the one for me.

And I still hold your hand in mine.
In mine when I'm asleep.
And I will bare my soul in time,
When I'm kneeling at your feet.
Goodbye my lover.
Goodbye my friend.
You have been the one.
You have been the one for me.

I'm so hollow, baby, I'm so hollow.
I'm so, I'm so, I'm so hollow.
I'm so hollow, baby, I'm so hollow.
I'm so, I'm so, I'm so hollow.

Hình như cái gọi là Ích Kỉ càng ngày càng lớn hơn trong con người tôi. Ẩn sâu bên trong nó là những biến đổi kì lạ mà chính bản thân tôi nhìn lại cũng ko khỏi Giận mình!

.....................

Tôi luôn đòi hỏi người khác phải quan tâm đến nhưng chính bản thân lại hờ hững.

Tôi luôn nghĩ mình làm đúng nhưng không hề biết rằng đang tồn tại một sự nín nhịn không lời.

Tôi luôn cho mình một sự tự do mà không hề nhận ra nó đã vượt quá giới hạn, và rồi những vết thương lòng xuất hiện.

Tôi phàn nàn khi cảm thấy mọi thứ nhàm chán nhưng để trở nên mới mẻ hơn, liệu tôi đã làm được mấy lần???

Tôi tự mặc định sự tồn tại của cái gọi là Kiên Định trong tư tưởng nhưng cái gì đã xảy ra khi một Cơn Gió Lạ thoảng qua, và một Cơ Hội Mới ập tới???

Chợt nhận ra sự bồng bột và bông dại trong tôi còn lớn quá! Chẳng còn là trẻ con nhưng chưa đủ để trở thành người lớn! Có lẽ tôi nên học cách sống với những kí ức của hiện tại, để không là Cái Bóng, sống cho bản thân và những người quan tâm và thương yêu mình!!!

Làm cho Công ty Nhật

(Cái này Egao copy từ blog của 1 người bạn,người bạn này lại copy từ blog của 1 người bạn khác,ko biết ng bạn khác kia có copy từ 1 ng bạn khác nữa ko ^^.Những ai đã,đang và sẽ làm việc với người Nhật cho xin ý kiến về vấn đề này cái nhỉ-Onegaiitashimasu)

Nói chung, bác nào mà có tham vọng lương cao vượt mức, hết giờ làm là về, thăng tiến vùn vụt ở cty Nhật thì đừng hy vọng! Nói thế cho ngắn!

Tiêu chí oánh giá nhân viên của chúng nó ko phải là thông minh, nhanh nhẹn, hiệu quả công việc tốt v.v. mà là:

Cần cù đầu tiên (dù có thể hiệu quả cực kỳ kém cũng được, miễn sao gặp việc khó ko nản chí, ngồi trâu bò quyết tâm chiến đấu trong vô vọng đến 10 -11 giờ đêm vã cả mồ hôi là chúng nó rất sướng).

Kế đến là Trung thành (cái này thì khỏi phải nói, các bác mà chuyển từ 1 cty Nhật sang 1 cty Nhật khác thì gần như chắc chắn chúng nó sẽ gọi điện bằng được cho GM cũ để check xem thằng này đi theo dạng gì, có bàn giao đầy đủ, tư cách tử tế ko hay là chộp giật sai phạm...).

Rồi đến Lễ phép (gặp phát gập người 1 góc tối thiểu 150 độ và càng thấp càng tốt, sáng đến phải chào, tối về cũng phải chào, chưa kể nhiều lần dạ thưa vô nghĩa khác trong ngày);

Nghe lời một cách máy móc (dù là lời trái ngang phi lý, dù là lời cay đắng khôn nguôi);

Hết lòng hầu hạ nịnh bợ (cái này thì dân Việt mình kệ cụ chúng nó, nhưng bác nào chịu khó nhẫn nại tí thì lại được quý. Còn bọn Nhật với nhau thì thực sự sợ cấp trên kinh khủng, búng tay phát là nhớn nhác chạy đến như vịt, hôm nào có thằng sếp to hơn sang thì cả cty náo loạn, phó tổng đi coi toa lét xem sạch chưa, thơm chưa, G.Director với G.Manager thằng thì đóng mở cửa xe cho sếp, thằng thì đi dẹp đường xích hầu...); Khi mấy chú Nhật đứng nghe sếp lớn dạy bảo, sếp nói gì chú cũng khen "hay, hay" ("ha-i" trong tiếng Nhật có nghĩa là "yes" mờ, he he ...).

Gọn gàng sạch sẽ (theo cái tiêu chuẩn 5S: Sờ trên Sờ dưới Sờ trái Sờ phải Sờ giữa của chúng nó) cùng nhiều tiêu chí vớ vẩn khác...

Một đặc điểm nữa của bọn Nhật là sống lâu lên lão làng, kể cả thằng dốt nhất cứ phèng phèng đến một độ tuổi nào đó là lên chức y chang như nhau nếu có cùng thời gian cống hiến. Đi gặp đối tác mà cử người trẻ hơn bên nó chừng 10 tuổi là nó ko thèm tiếp vì coi là ko ngang vai vế. Bác nào có giỏi mấy đi nữa, triển vọng mấy đi nữa mà "chẳng may" lại còn trẻ trung thì cũng rất khó được cất nhắc. Nói chung là cực lãng phí và vùi dập nhân tài. Hiếm hoi mới có được một hai người Việt xuất chúng lên được chức to trong cty Nhật nhưng cũng ko bao giờ được thực sự làm trưởng vì chúng nó sẽ cài cắm ít nhất một thằng Nhật kè kè bên cạnh để giám sát chi phối. Vậy là cũng ko có toàn quyền trong lĩnh vực của mình!

Bên cạnh đấy, bọn Nhật ở Việt Nam còn có một cái Hiệp hội DN Nhật phạch gì đấy, trong đó nó phân chia rõ ra DN trong lĩnh vực, sản xuất, dịch vụ, tài chính ngân hàng bảo hiểm ... và có tổ chức giao lưu định kỳ để tìm đối tác quan hệ, thống nhất policies về nhân sự, lương lậu , các mức trần với sàn bla bla...Do vậy việc chênh lệch mức lương cho nhân viên ở các cty Nhật là rất ít, hy vọng tìm kiếm lương cao vượt bậc ở cty Nhật là điều mong manh, gần như ko khả thi.

Mặt khác bọn Nhật chỉ quen mua sắm buôn bán thuê mướn với đối tác là cty Nhật khác, chẳng hạn logistics là cứ phải Dragon hay Logitem, xây dựng nhà xưởng là Vinata, sửa chữa máy móc lắp đặt điện nước là Vina Kinden or Vina Shiroki, và IT thì 99% mời Fujisu (chứ đếch phải FPT) dù cho giá cả cực kỳ đắt so với các chỗ khác. Vì thế viễn cảnh rung đùi chén hoa hồng của phòng Kế toán, phòng Hành chính, phòng Mua bán... người Việt là xa vời đi trông thấy.

Nói chung, sau những điều kể trên, làm cty Nhật cũng sẽ được mấy thứ:

· o Học được tính kiên nhẫn và ngồi dai giả vờ làm việc, được tác phong cúi đầu chào rất dẻo, đi lại rất nhanh, tay đánh đều, sáng và chiều được công khai tập thể dục.

· o Bọn Nhật ngoài giờ làm thì cởi mở và giải trí tẹt ga, có điều trong lúc vui chơi, nhiều anh Nhật hay lộ ra biểu hiện khá khác thường và đôi khi quá trớn... Nhất là những chú Nhật làm sản xuất thì bậy bạ lộ liễu và ko ngần ngại...

· o Nếu cty Nhật phá sản thì chúng nó sẽ viết thư giới thiệu tử tế cho nhân viên đến làm các nơi khác (tất nhiên là cũng là Nhật). Tuy nhiên thường anh em Việt Nam phong phanh cty sắp tạch là thu dọn bay mịa hết từ trước rồi, hiếm ai chờ đến lúc nhận thư recommendation.

· o Một nét văn hóa đẹp của người Nhật là mỗi lần đi công tác xa về đều có quà gói rất đẹp (mặc dù nhiều khi cái thực chất bên trong lại rất fo`). Và với tinh thần học hỏi lẫn nhau thì thấy, nhân viên Nhật hầu như ko bao giờ bật sếp, hay chia sẻ trong công việc và ít cắn xé nhau hơn nhân viên Việt...

Lam cho Cong ty Nhat (phan 2)

Làm cho Công ty Nhật

Bình loạn:

E thấy cứ như là nhật ký 7 năm làm cho Nhật của em các bác ạ . E thử kể ra đây mấy đặc tính của bọn Nhật để các bác xem có đúng ko nhé:

· o Thích viết báo cáo: Cái quái gì cũng viết được thành báo cáo. Thực chất kết quả bằng quả táo thì nó viết được thành quả bưởi. Lắm khi mình là người trong cuộc, đọc xong còn giật mình. Cha chả là khiếp.

· o Rất hay để ý vặt: Thường chúng nó đứa nào cũng có một quyển sổ nhỏ. Để ý từng tí một. Tỉ dụ, hôm nay đứa A hắt hơi 2 lần, đứa B cười ha hả 3 lần, đứa C đi muộn, v.v... Dưng mà nó chỉ soi ngầm như thế thôi. Kệ bố nó.
o Giả tạo rất giỏi: Có những việc chúng nó biết tỏng tong tong là như thế này rồi, ấy thế mà khi nói chuyện với người khác, lúc nào cũng giả ngây giả ngô. Lúc nào cũng "sô đề sự nế". Nế cái con khỉ. Bọn Nhật hãi nhất là ăn bánh trung thu (bánh dẻo, bánh nướng) của Việt Nam. Bác nào lỡ cắn phải một miếng thì ngậm luôn, im thin thít, xong trả lại miếng cắn dở, nói "bánh của chúng mày ngọt quá ". Mình cũng ngượng ngùng vì thấy ngọt thật. Hỡi ôi, có lần ăn bánh đậu xanh đậu đỏ của các bác Nhật đem qua cho, nó ngọt còn hơn đường phèn, ăn xong khé cổ ực liền mấy ca nước. Bọn này láo thật, bánh mình xách dép cho bánh nó về khoản ngọt thế mà nó dám nói láo không biết ngượng!
o Tính sợ trách nhiệm cực cao: Việt Nam mình khoái Nhật vì nó đã mướn mình, đã mua hàng của mình thì nó cứ mua mãi. Dưng mà bản chất của nó là sợ trách nhiệm. Nhỡ ra, nếu nó thay đổi, công việc lại chẳng may có sự cố thì nó chết, nó không thể sương gió mà gánh trách nhiệm được.

· o Không công bằng trong công việc: Cứ ai giỏi nịnh thì lên lương vù vù. Mở ngoặc ra là lương em vào dạng phọt phẹt vì lúc nào cũng có ý nghĩ: Ông phải uốn lưỡi nịnh mày thì thà ông về nhà ông tươi cười nịnh chồng ông còn hơn. Biết đâu, chồng ông tinh thần hăng tiết vịt, hiệu quả công việc cao hơn => cuối tháng đưa tiền cho ông bằng mấy lần cái số mày tăng lương ấy chớ lị.

· o Kibo bủn xỉn: Nó, nếu tiêu bằng tiền công thì vô tư lự lắm, nhất là tiêu cho chúng nó, cho vợ con chúng nó, chứ còn nếu tiêu bằng tiền túi chúng nó, hoặc giả tiêu bằng tiền công nhưng cho người Việt thì chắc nó trợn ngược mắt lên vì tiếc tiền mất.

· o Tính phân biệt chủng tộc và khinh người cực cao: Đối với chúng nó, Nhật mới chính là bố tổ của thiên hạ, còn hạng khác là vứt hết. Mặc dù chúng nó vừa mới hít đất chào mình, nhưng có thể trong đầu chúng nó rít lên" Tao chào thế cho mày ... nhục". Đối với chị em nào lấy chồng Nhật và sống ở Nhật thì ... thảm (về tinh thần). Khó có thể hoà đồng vào cuộc sống của nó được. Mọi người đều truyền tụng, công ty Nhật ưu đãi với nhân viên như cha mẹ đối với con. Đúng rồi, nhưng nhân viên Nhật mới là con ruột, còn nhân viên bản xứ là con ghẻ!
o Con gái Nhật cứ như bị "down": Bà con xem phim "chiaki tiếp viên hàng không" thì biết. Nhiều khi thấy những con mụ hổ ăn không hết thịt, mắt một mí như mắt rắn, mà giọng thì cứ như "rắn giả lươn, xu hào giả miến", thẽ thọt: “san, hey" nghe mà điên tiết.

· o Cứ cái gì kho khó là nó cho lên thành đạo. Ví dụ như trà đạo. Nhìn mấy con mẹ đi lại lệt xệt như vừa đẻ xong, ngoáy ngoáy mấy tách trà mà thấy vướng cả mắt. Có cái quái gì, ông đây làm một phát ăn ngay.

· o Thô lỗ, bỉ ổi: Nhân viên nam (Nhật) có thể thoải mái đứng trong văn phòng để "sơ vin" quần. Không tin, xem những kênh truyền hình của nó thì biết.

· o Ngu dốt: Cái này là em nói về cá nhân từng đứa Nhật. Nếu tách chúng nó ra để thi tay bo với mình (về kiến thức) thì nó chết ngay. Ngu nga ngu ngơ (dốt thật, nó không dở vờ đâu). Nhưng được cái nó đoàn kết, ghét nhau mấy cũng không nói xấu nhau trước mặt người khác bao giờ.

· o Coi thường nhân viên nữ có gia đình: có chồng con rồi thì dĩ nhiên năng suất làm việc sao bằng mấy em single, nhưng cũng đâu phải là đồ bỏ đi, thế nhưng vẫn bị chúng xem thường. Nhưng so với phụ nữ Nhật, mình còn may chán: có lần tui hỏi sếp "phụ nữ Nhật nghỉ hộ sản sinh em bé mấy tháng hở ông?". Sếp (đã có 3 con) nhăn tít cả trán suy nghĩ xong nhún vai lắc đầu nói "tao không biết, vì mấy bà sinh con toàn phải nộp đơn xin nghỉ luôn, một đi không trở lại!"

E dính với cái Cty này từ hồi ra trường, bọn bạn e nó ko hiểu vì sao e cứ gắn bó với Cty này trong khi:

· Chế độ đãi ngộ: Mức lương: thấp nhất trong khối nước ngoài vì chúng nó bàn nhau hết cả rồi thông Hiệp hội doanh nghiệp NB
Chế độ tăng lương quá hẻo, nhìn số chán chả buồn khóc
Vì lương thấp lại tăng theo % thì có khi quy ra tiền Việt thì chỉ đủ trả tiền truyền hình cáp 1 tháng hoặc 2 tháng là cùng (loại ko kênh đặc biệt ạ)
Cơ chế tính lương: Lương tính theo tuổi nhiều khi tị lòi mắt các bác ạ.
Tuyển 1 Safety Officer lương cao e ngẩng lên mỏi cả cổ chỉ vì bác ấy già hơn em nhiều. (nói thật chỉ đi đuổi trâu bò & ngăn ko cho trẻ con chạy vào công trường đang thi công).
Đời em chỉ có lúc làm Cty Nhật là mong mình nhiều tuổi cho lương nó cao
Cơ hội thăng tiến: Suốt đời ko lên chức nhưng chỉ có công việc là tăng.
E vào Cty này là Admin nhưng làm đủ thứ hầm bà là: từ kế toán, đấu thầu, đàm phán vật giá với nhà thầu, quản gia … (e có kêu khóc thì nó bảo on the job training).

· Mua bán: luôn luôn có khẩu hiệu “ngon bổ rẻ” dek cần quan tâm xem y/c có khả thi ko. Suppliers nhìn thấy khóc thét , thế thì còn màu mè giề nữa.

· Tiền ngoại giao:Đi ngoại giao xấu hổ lắm các bác ạ (các ông Việt Nam thấy Tây thì mơi tiền/quà, bố Nhật thì cáo già toàn lờ đi), nên e toàn móc tiền túi ra thôi.
Chúng nó biết đấy nhưng cứ lơ đi vì biết mình tự xoay xở được.
Ít thôi chứ tiền nhiều thì e cũng kệ xác.

· Giờ làm việc: E làm như trâu như bò từ sáng đến 9, 10 h là chuyện bình thường, nhiều hôm mò về nhà lúc 1, 2h sáng. May mà chồng e cũng làm xây dựng nên thông cảm chứ kẻo lại tưởng e đi với giai.

· Cơ hội đi Nhật:Đừng ai hỏi e làm cho Nhật ngừn ấy năm đã đi Nhật chưa e tủi thân khóc đấy nhá. Có lần bọn e đùa bảo thích đi Nhật, nó nói thích thì xin nghỉ phép đi du lịch ý, mày làm đại diện ở VN thì chỉ ở VN thôi, hik hik…

Nhưng mà e lại cứ cố ở cái Cty này vì e nhìn mọi sự AQ lắm:

· o Mức lương: ko quan trọng, có tăng thêm thì cũng ko giàu được nhờ làm cho Nhật, để chồng lo

· o Chế độ tăng lương: cũng ko quan trọng, e tự tăng lương bằng cách giảm giờ làm – các bác thấy e lượn suốt đấy thôi

· o Cơ chế tính lương: bao giờ e già lương sẽ khắc cao các bác nhỉ, e cũng sắp già đến nơi rùi

· o Cơ hội thăng tiến: cái này e cũng cóc cần làm giề, vì tuy e ko có chức quyền nhưng e lại có thực quyền, ở lâu tiếng nói có trọng lượng hơn thôi. Về VN loại như e sếp ghét lắm vì cứ cãi nham nhảm.

· o Giờ làm việc: khi nào ko có việc cứ kẻng 5h là e phi ra cửa thôi

· o Cơ hội đi Nhật: e nghĩ là làm nó còn vắt mình như vắt chanh, nếu có đi ctác cũng chả enjoy được đâu. E ko thèm, e giành tiền vợ chồng con cái đi du lịch hàng ko giá rẻ châu Á sướng hơn.

Những cái e được đây nè:

· E có những người cùng khổ, có bác làm hơn chục năm thì chắc là khổ hơn e rùi

· o E học cách ăn nhanh, đi nhanh, làm gì cũng nhanh

· o E học cách căn giờ chính xác đến từng phút sau 1 lần e đi muộn có 5’ mà bị sếp lườm đểu dù e đã xin lỗi trình bày lí do tắc đường. Chưa kể các bác nào phải đi làm bằng xe ôtô của cty thì chắc ko dám muộn dù chỉ 1 giây kẻo lại phải “chạy việt dã” hoặc nhảy xe ôm đuổi theo ôtô đến hết hơi

· o E chửi sếp thoải mái (cứ vừa chửi vừa cười nói với nhau bằng TV nó qué hiểu)

· o E cãi sếp nham nhảm chứ ở Cty VN thì nó trù cho chết

· o E chả phải biếu quà sếp dịp lễ tết

· o E tự an ủi làm cho bọn Hàn có khi còn bị đánh (giống trong phim) còn ngoài đời e chứng kiến 1 thằng sếp HQ chửi e nhân viên ngay phòng dịch vụ khách hàng ở BĐ HN vì nó ko chịu thanh toán hết tiền tạm ngừng mobile 2 chiều để về nước

Túm lại là:

E chấp nhận ở lại Cty này nó bọn nó mị dân rất giỏi các bác ạ. Đi đâu về cũng có quà dù giá trị rất nhỏ. Nhân viên nữ mới sinh thì chỉ cần 3 tiếng sau là sếp đã đến tận viện thăm rùi (Sếp VN chắc phải chờ đầy tháng!!!). Lương tháng thứ 13 thì sếp phải gọi từng thằng vào phòng hít đất cám ơn. Thế là nhân viên lại ngậm ngùi tiếp tục làm trâu làm bò trong năm tới và nhiều năm sau nữa

(copy from